EHR人力資源管理軟件包含啥模塊？

嘿！大家好，今天我們就來(lái)聊聊EHR（Electronic Human Resource Management System）這玩意兒里到底藏了哪些“秘密武器”。別急著走開(kāi)，咱們慢慢聊。

一、招聘管理模塊

首先出場(chǎng)的是咱們的“招賢納士”大將軍——招聘管理模塊。這個(gè)家伙能幫企業(yè)發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷，并且還能自動(dòng)篩選符合條件的人選呢！有了它，再也不怕找不到合適的小哥哥小姐姐啦！

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

二、員工信息管理模塊

接下來(lái)是我們的老朋友——員工信息管理模塊。這位仁兄負(fù)責(zé)保管每一位員工的基本資料，包括但不限于入職日期、崗位變動(dòng)記錄等等。想想看，在一家公司工作久了，這些檔案就像是一本厚厚的日記本，記錄下了你我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

三、培訓(xùn)與發(fā)展模塊

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

說(shuō)到成長(zhǎng)嘛，就不得不提咱們的“充電寶”——培訓(xùn)與發(fā)展模塊了。它不僅能夠幫助制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還可以跟蹤每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度哦?？傊?，在職場(chǎng)上想要不斷進(jìn)步，“充電寶”絕對(duì)是你的好伙伴！

四、績(jī)效考核與激勵(lì)模塊

當(dāng)然啦，干得好自然是要有獎(jiǎng)勵(lì)滴~這就輪到咱們的“獎(jiǎng)懲分明”大人——績(jī)效考核與激勵(lì)模塊登場(chǎng)了。它可以幫你設(shè)定KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)），然后根據(jù)你的表現(xiàn)給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。話說(shuō)回來(lái)，誰(shuí)不喜歡被夸獎(jiǎng)的感覺(jué)呢？

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

五、薪酬福利管理模塊

最后壓軸出場(chǎng)的就是咱們最關(guān)心的話題之一——薪酬福利管理模塊。它能夠處理工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等一系列繁瑣事務(wù)，確保每位小伙伴都能按時(shí)拿到自己應(yīng)得的那一份。畢竟，“錢(qián)途”光明才能心情舒暢嘛！

好了朋友們，關(guān)于EHR人力資源管理系統(tǒng)里的這幾個(gè)核心模塊，咱就算聊完了。相信通過(guò)這篇文章，你對(duì)這套系統(tǒng)已經(jīng)有了更深入地了解吧？如果覺(jué)得有用的話，記得給個(gè)贊哦！下次再見(jiàn)！

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