EHR人力資源管理軟件的主要功能有啥?
嘿,大家好!今天我們就來(lái)聊聊在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演重要角色的好幫手——EHR(Electronic Human Resource Management System)人力資源管理軟件。它到底有哪些實(shí)用的功能呢?下面,咱們就一起來(lái)看看吧!
1. 員工信息管理
首先,最基礎(chǔ)也最重要的就是員工信息管理啦。這包括了從入職到離職整個(gè)周期內(nèi)所有與員工相關(guān)的信息記錄和維護(hù)工作。比如個(gè)人信息、職位變動(dòng)、合同管理等等。通過(guò)這樣一個(gè)系統(tǒng)化的方式,不僅可以幫助HR輕松搞定繁雜的數(shù)據(jù)整理工作,還能確保所有資料的安全性和準(zhǔn)確性。

△悟空HRM產(chǎn)品截圖
2. 招聘流程自動(dòng)化
接下來(lái)是招聘流程自動(dòng)化。這個(gè)功能簡(jiǎn)直不要太贊哦!它可以實(shí)現(xiàn)從發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、安排面試一直到發(fā)出錄用通知書(shū)等各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接。這樣一來(lái),不僅大大提高了招聘效率,還讓候選人體驗(yàn)更順暢,企業(yè)形象也能得到提升。
3. 績(jī)效考核與評(píng)估

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說(shuō)到績(jī)效考核與評(píng)估嘛,那可是直接關(guān)系到每一位小伙伴切身利益的大事兒。EHR系統(tǒng)可以通過(guò)設(shè)定不同維度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行全面而公正地打分,并自動(dòng)生成報(bào)告。這樣既保證了透明度,又避免了很多人為因素帶來(lái)的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃
除了日常管理和考核之外,企業(yè)還需要關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展需求呀。這時(shí)候,利用EHR系統(tǒng)的培訓(xùn)模塊就可以根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)制定出個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑及職業(yè)規(guī)劃建議啦。而且還能在線完成課程報(bào)名、進(jìn)度跟蹤等一系列操作,超級(jí)方便的說(shuō)!

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5. 薪資福利計(jì)算
最后不得不提的就是薪資福利計(jì)算這部分內(nèi)容了。要知道每個(gè)月發(fā)工資前總有一堆數(shù)字需要核對(duì)確認(rèn),真是讓人頭疼不已啊……不過(guò)有了EHR幫忙之后,這些問(wèn)題都將迎刃而解:無(wú)論是基本薪酬調(diào)整還是各種補(bǔ)貼發(fā)放,都能快速準(zhǔn)確地進(jìn)行處理,并且支持多種支付方式選擇,真是太棒了!
總之呢,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,一款好的EHR人力資源管理軟件絕對(duì)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)諸多便利和支持。希望以上介紹能讓你對(duì)它的主要功能有所了解哦~ 如果你還有什么疑問(wèn)或者想要了解更多細(xì)節(jié),請(qǐng)隨時(shí)留言告訴我們吧!我們下次見(jiàn)~
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