EHR人力資源管理軟件的系統(tǒng)功能和操作是咋樣的？

嘿！各位小伙伴們！ 今天咱們來(lái)聊聊一個(gè)對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)都超級(jí)實(shí)用的東西——EHR（Electronic Human Resource Management System）人力資源管理系統(tǒng)。這玩意兒簡(jiǎn)直是現(xiàn)代企業(yè)的好幫手，不僅能讓HR部門的工作變得高效順暢，還能讓員工們享受到更貼心的服務(wù)呢！

1. 基本信息管理

首先，咱得說(shuō)說(shuō)這個(gè)最基本的功能：個(gè)人信息管理。有了EHR，每個(gè)人的信息都能被安全地存儲(chǔ)起來(lái)。比如你的入職時(shí)間、職位信息、薪資情況等等。而且啊，這些資料隨時(shí)可以更新，保證了信息的新鮮度。

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

2. 招聘與面試管理

接下來(lái)，讓我們看看怎么用EHR搞定招聘這件大事吧！從發(fā)布招聘信息到篩選簡(jiǎn)歷，再到安排面試……整個(gè)過(guò)程都可以在系統(tǒng)里輕松完成。想想看，再也不用擔(dān)心郵件丟失或者漏看了哪位候選人的信息啦！

3. 培訓(xùn)與發(fā)展

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)EHR，你可以查看公司提供的各種在線課程資源，還可以報(bào)名參加線下研討會(huì)或工作坊。更有意思的是，有些系統(tǒng)還支持設(shè)定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并跟蹤進(jìn)度哦！

4. 績(jī)效評(píng)估

說(shuō)到績(jī)效評(píng)估，這是個(gè)讓人既愛又恨的話題。不過(guò)，在EHR的幫助下，一切都變得更加透明化和公正了。不僅能自動(dòng)提醒你進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，還能幫你記錄下領(lǐng)導(dǎo)給的反饋意見。這樣一來(lái)，每次回顧時(shí)都能清晰看到自己的進(jìn)步之處。

△悟空HRM產(chǎn)品截圖

5. 福利與假期管理

最后但同樣重要的一點(diǎn)就是福利和假期管理了。無(wú)論是申請(qǐng)年假還是病假，只要登錄系統(tǒng)就能一鍵提交。更重要的是，你還能實(shí)時(shí)查看剩余天數(shù)以及最新的福利政策變化，簡(jiǎn)直不要太方便！

總之呢，EHR就像是一位全能秘書一樣，幫助我們更好地處理日常工作中的瑣事。當(dāng)然啦，具體使用哪個(gè)品牌的產(chǎn)品還得根據(jù)自己公司的需求來(lái)定。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，有這樣一位“數(shù)字助手”在身邊，誰(shuí)還會(huì)嫌麻煩呢？

好啦，今天的分享就到這里，希望對(duì)你有所幫助！下次見～~

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