1、功能入口

進(jìn)入【HRM員工端】，點(diǎn)擊頂部主菜單導(dǎo)航欄，點(diǎn)擊“績(jī)效管理”跳轉(zhuǎn)至相應(yīng)頁面。

2、功能介紹

【人力資源-員工端】-【績(jī)效管理】模塊，主要包括“KPI考核”和“我的績(jī)效檔案”兩部分內(nèi)容。其中，“KPI考核”包括指標(biāo)填寫、指標(biāo)確認(rèn)、指標(biāo)評(píng)分、結(jié)果審核、結(jié)果確認(rèn)、結(jié)果申訴等。“我的績(jī)效檔案”可以查看自己考核中以及已歸檔的績(jī)效考核。

3、操作技巧

1）KPI考核

①　指標(biāo)填寫
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【指標(biāo)填寫】，可以查看待填寫、已填寫指標(biāo)。

在【待填寫】頁面，點(diǎn)擊“填寫”按鈕，可跳轉(zhuǎn)指標(biāo)填寫頁面，填寫的績(jī)效指標(biāo)權(quán)重之和必須為100%，用戶可自主添加考核項(xiàng)，填寫完內(nèi)容點(diǎn)擊【提交】按鈕，完成目標(biāo)填寫操作。

在已填寫頁面可以查看自己填寫過的考核指標(biāo)。

②　指標(biāo)確認(rèn)
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【指標(biāo)確認(rèn)】，可以查看待自己確認(rèn)、自己已確認(rèn)指標(biāo)。

在【待確認(rèn)】頁面，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，即可進(jìn)入指標(biāo)確認(rèn)頁面。

在指標(biāo)確認(rèn)頁面，可以對(duì)待本人確認(rèn)指標(biāo)進(jìn)行“提交”、“駁回”操作。

在【已確認(rèn)】頁面，可以查看自己已確認(rèn)過的指標(biāo)。

③　指標(biāo)評(píng)分
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【指標(biāo)評(píng)分】，可以查看待自己評(píng)分、自己已評(píng)分指標(biāo)。

在【待評(píng)分】頁面，點(diǎn)擊“自評(píng)/評(píng)分”按鈕，即可進(jìn)入指標(biāo)打分頁面。

在【已評(píng)分】頁面，可查看自己已打分過的考核計(jì)劃。

④　結(jié)果審核
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【指標(biāo)審核】，可以查看待自己審核、自己已審核指標(biāo)。

在【待審核】頁面，可以查看待自己審核的績(jī)效成績(jī)。點(diǎn)擊“審核”按鈕，可以進(jìn)入績(jī)效審核頁面，在此頁面可以執(zhí)行“審核”、“駁回”操作。

在【已審核】頁面，可以查看自己已經(jīng)審核過的績(jī)效成績(jī)。

⑤　結(jié)果確認(rèn)
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【結(jié)果確認(rèn)】，可以查看待自己確認(rèn)結(jié)果、已確認(rèn)結(jié)果以及已申訴結(jié)果。

在【待確認(rèn)結(jié)果】頁面，點(diǎn)擊【確認(rèn)】按鈕，可以進(jìn)入指標(biāo)確認(rèn)頁面，在此頁面，可以執(zhí)行“提交”（確認(rèn)通過）、申訴操作。

點(diǎn)擊申訴，可對(duì)某打分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行申訴，同時(shí)選要填寫申訴原因，也可以上傳駁回材料附件。

在【已確認(rèn)】和【已申訴】頁面，分別可以查看自己已經(jīng)確定過和申訴過的績(jī)效成績(jī)。

⑥　申訴確認(rèn)
在【員工端】-【績(jī)效管理】-【kpi考核】頁面，點(diǎn)擊 【申訴確認(rèn)】，可以查看待自己申訴結(jié)果、已確認(rèn)申訴結(jié)果。

在待確認(rèn)申訴頁面，點(diǎn)擊確認(rèn)按鈕，可以進(jìn)入待確認(rèn)頁面，在此頁面可以執(zhí)行“提交”（通過）、“駁回”操作。

2）我的績(jī)效檔案

在【人力資源-員工端】-【績(jī)效管理】-【我的績(jī)效檔案】頁面，可以查看我進(jìn)行中的以及已歸檔的所有考核成績(jī)。

在此頁面可對(duì)參保方案名稱進(jìn)行搜索。