HRM的應(yīng)用其實有很多，進(jìn)銷存管理也是其中之一。

HRM中的進(jìn)銷存管理主要分為供應(yīng)商管理、采購管理、入庫單、出貨單、庫存預(yù)警、商品編碼等一系列的功能。對于一個商家來說，這些直觀的信息會更準(zhǔn)確的告訴商家。

一、進(jìn)銷存的自帶管理屬性

當(dāng)雙方簽訂買賣合同的時候，就要遵循合同規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好規(guī)定數(shù)量進(jìn)行發(fā)貨。雖然這是一個簡單流程，但供應(yīng)商的不同，買賣方式也是不同的。但在一個商品完成之前都會有進(jìn)行一次采購。在采購的過程中會有審批的過程，自然而然就有了概念，這就是進(jìn)銷存自帶的管理屬性。

二、進(jìn)銷存的管理和組織搭建

常見的管理就是經(jīng)理-部門主管-組長-員工，再加一些具體的崗位就是一個完整的行政組織的管理框架。但進(jìn)銷存就不同，不會有形同虛設(shè)的職位，只有一步步的同意，才可以使業(yè)務(wù)暢通無阻。在提高工作效率同時還會更加準(zhǔn)確信息，同時也會一下找到負(fù)責(zé)人。

每個負(fù)責(zé)的人都會有權(quán)限，這樣一來，每個角色的設(shè)定都是獨立的。這便是進(jìn)銷存管理的明顯體現(xiàn)。

三、權(quán)限設(shè)置

功能上的業(yè)務(wù)權(quán)限，只需要進(jìn)行操作權(quán)限的設(shè)置即可。任何單子的數(shù)據(jù)操作權(quán)限，不管是增加、刪除、更改、查詢、審核，每種權(quán)限的操作都是有確認(rèn)和撤銷兩種操作，這也就是進(jìn)銷存的權(quán)限設(shè)置。