對于企業(yè)來說，已經(jīng)慢慢開始使用HRM系統(tǒng)，其中HRM系統(tǒng)中包括BI(商業(yè)智能)，那HRM的商業(yè)智能的功能都有什么，如下所示：

一、銷售漏斗

通過直觀的圖形方式，指出公司的客戶資源從潛在客戶階段，發(fā)展到意向客戶階段、談判階段和成交階段的比例關(guān)系，使銷售變得可控。

二、員工業(yè)績分析

確定和測量期望業(yè)績與當(dāng)前業(yè)績的差距，使企業(yè)從中找出原因，達(dá)到改革企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)以適應(yīng)環(huán)境變化。

三、客戶畫像分析

客戶畫像為企業(yè)提供了足夠的信息基礎(chǔ)，能夠幫助企業(yè)快速找到精準(zhǔn)客戶群體以及客戶需求等更為廣泛的反饋信息。

四、產(chǎn)品分析

幫助企業(yè)統(tǒng)計公司產(chǎn)品有關(guān)數(shù)據(jù)，找到公司產(chǎn)品發(fā)展方向，為企業(yè)提供針對性地營銷信息

五、銷售排行榜

對公司的不同部門/員工之間客觀實力的反應(yīng)，帶有相互之間的比較性質(zhì)，為將來的競爭提供參照信息，為員工的發(fā)展提供“動力”。

六、銷售金額分析

分析企業(yè)的盈利能力、盈利狀況、經(jīng)營效率、對企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位、持續(xù)發(fā)展能力提供重要依據(jù)。

七、日志分析

對員工的日志信息進(jìn)行統(tǒng)計，一天工作后回顧工作情況，簡單描述明天的工作內(nèi)容，幫助企業(yè)主管了解工作日常。

八、審批分析

針對多種OA審批請假、出差、加班等對員工的審批信息進(jìn)行統(tǒng)計。輕松幫助企業(yè)主管了解員工的工作日常。