現(xiàn)而今隨著各個(gè)企業(yè)對(duì)認(rèn)識(shí)資源管理的看重，我們也逐漸發(fā)現(xiàn)市場上相關(guān)的一些專業(yè)管理系統(tǒng)也是較多的。但是各個(gè)企業(yè)的發(fā)展不同，當(dāng)然在選擇軟件的時(shí)候需求也是有所不同的。今天我們便針對(duì)大家的問題來討論看看，有沒有比較好的開源人力資源管理系統(tǒng)，如何進(jìn)行判斷呢？希望在我們的介紹之后，能夠?qū)Υ蠹矣幸欢ǖ膸椭?nbsp;

看系統(tǒng)的操作性 

有沒有比較好的開源人力資源管理系統(tǒng)，大家在進(jìn)行選擇的時(shí)候也是要多方面進(jìn)行了解，從而也能做出相對(duì)合理的判斷。首先，我們可以看系統(tǒng)的操作性如何，這也是與后期員工的使用直接相關(guān)的。比如，操作是否簡單方便，靈活性如何，這樣也能從一定程度上節(jié)省企業(yè)的成本。 

系統(tǒng)的服務(wù)如何 

此外，大家還需要考慮的一點(diǎn)便是系統(tǒng)的服務(wù)。比如前期在了解的時(shí)候，對(duì)方的服務(wù)態(tài)度也是比較直觀的一點(diǎn)，好的服務(wù)才能帶來好的體驗(yàn)；當(dāng)然還不能忽視的便是后期的服務(wù)維護(hù)，若是在使用的過程中出現(xiàn)問題是否能夠及時(shí)調(diào)整，這也是很關(guān)鍵的保障。 

關(guān)于有沒有比較好的開源人力資源管理系統(tǒng)，其實(shí)悟空hrm在各個(gè)方面來看，也是很不錯(cuò)的一個(gè)平臺(tái)。