對(duì)于很多的企業(yè)來(lái)說(shuō),為了尋找適合自身特點(diǎn)的人力資源系統(tǒng)軟件,往往需要耗費(fèi)很多的時(shí)間和精力進(jìn)行比對(duì),事實(shí)上現(xiàn)在提供人力資源管理系統(tǒng)源代碼下載的品牌,還是比較多的,但是這里我們要學(xué)會(huì)挑選,找到能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理的系統(tǒng),所以下面就和大家一起來(lái)看看吧。
1.提供多功能模塊
我們?cè)趯ふ?/span>人力資源管理系統(tǒng)的時(shí)候,可以先關(guān)注系統(tǒng)的功能模塊,比如說(shuō)能否做到將傳統(tǒng)的線下管理,完全搬到線上去,并且可以通過(guò)移動(dòng)端和PC端進(jìn)行聯(lián)動(dòng),提供多方面的功能,比如說(shuō)績(jī)效管理,薪酬管理,數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),在線考勤等等功能模塊。
2.為企業(yè)創(chuàng)造出價(jià)值
當(dāng)然,我們還要看這個(gè)系統(tǒng),能否為企業(yè)創(chuàng)造出價(jià)值,對(duì)于一些人員比較多的企業(yè),機(jī)構(gòu)較為分散,因此就需要這個(gè)系統(tǒng)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息集中化處理的能力,而對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō),則需要這個(gè)系統(tǒng)具備簡(jiǎn)單實(shí)用的功能模塊,提升日常的工作效率。
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