如今，國內(nèi)的SaaS市場規(guī)模不斷壯大，可以發(fā)現(xiàn)越來越多的軟件品牌陸續(xù)登場，這些軟件有好有壞，而對于企業(yè)來說，就要學會尋找適合需求的系統(tǒng)。那么，一款人性化免費的人力資源管理系統(tǒng)，需要滿足什么根本需求呢？下面就和大家一起來看看吧。 

1.六大根本需求 

眾所周知，人力資源管理系統(tǒng)是需要基于HR的根本需求進行設計的，因此成熟的系統(tǒng)都會具備六大功能模塊，分別是人事管理，績效管理，培訓管理，招聘管理，薪酬管理以及組織人事管理功能，只有具備這些功能，才可以為企業(yè)打造一個完整的信息化智能平臺。 

2.便捷的操作性 

當然，就算是具備這些根本需求，我們還需要關(guān)注系統(tǒng)是否有較為便捷的操作性，這一點也是很重要的，尤其是企業(yè)需要利用這套系統(tǒng)代替原來傳統(tǒng)的工作模式，那么就需要系統(tǒng)軟件具備操作簡便，容易上手的特性。 

如果你需要尋找一款人性化免費的人力資源管理系統(tǒng)，那么不妨選擇悟空HRM，實際體驗效果好，可滿足企業(yè)的六大根本需求。