現(xiàn)在企業(yè)在管理的時候，使用人事管理系統(tǒng)管理本公司的員工變得越來越普遍了，而且隨著相關(guān)需求的不斷的出現(xiàn)，市場上的相關(guān)系統(tǒng)也有很多，在眾多的系統(tǒng)當(dāng)中悟空hrm是非常的不錯的，用戶量也比較多。總體來看，這套系統(tǒng)的評價是非常的不錯的，而且性價比也很高。那么，人事管理系統(tǒng)常用的基本功能都有哪些？ 

人力管理 

首先在這套系統(tǒng)當(dāng)中，他的最基本的功能就是人力資源的相關(guān)管理。通過這套系統(tǒng)可以實現(xiàn)對員工的考勤以及員工的個人信息管理，同時也能夠?qū)崟r的掌握一些員工的數(shù)據(jù)，能夠及時的對員工進行調(diào)整，而且最重要的是這套系統(tǒng)準確的管理每個月員工應(yīng)該得到的工資。而且還能通過這套系統(tǒng)對員工進行考核，總體來看是非常的不錯的。

辦公管理 

而且這套系統(tǒng)也是一套非常不錯的內(nèi)部管理系統(tǒng)，特別是在員工的日常辦公上面。這套系統(tǒng)可以實現(xiàn)對一些業(yè)務(wù)的自動化的審批，這樣員工在處理一些日常的業(yè)務(wù)的時候，就不需要直接向相關(guān)的管理人員做匯報了，可以節(jié)省時間，管理人員和員工之間可以通過這套系統(tǒng)進行及時的溝通和交流，這樣能夠提高效率。