現在市面上的人事管理系統(tǒng)還是挺多的,各種惡樣形形色色,各種各樣的功能模塊,讓大家完全不知道要怎么樣去挑選,其實不管是哪一種人事管理系統(tǒng),我們都需要了解它是不是有這些主要的模塊,所以我們今天就來了解一下人事管理系統(tǒng)的主要模塊有哪些。
數據管理模塊
主要就是通過基礎的數據儲存,來進行一些數據的統(tǒng)計和分類,以及排查等工作,然后通過一些計算和高效率的工作來解放人事從業(yè)人員的雙手,最后實現專業(yè)化的分析,這個模塊也會和績效和薪資掛鉤,算是很重要的一個模塊。

流程管理模塊
這個主要就是進行人力管理的了,組織一些不該發(fā)生的事情,對企業(yè)的人員進行規(guī)范,都是需要這個模塊來完成的,所以咱們判斷一個人力資源管理系統(tǒng)怎么樣,這個模塊也是必須要考慮進去的。
選擇一個好的人力資源管理系統(tǒng),一定程度上就是幫助人事人員減少工作量,這也是提高公司員工效率的一種辦法,如果你有這方面的需求,可以了解一下悟空HRM。
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