在選擇人力資源管理系統(tǒng)的時候，很多人都希望自己選擇的系統(tǒng)給力，但是，想要系統(tǒng)更好滿足自己的需求，必須要先確保自己所選擇的廠商給力才可以，那么，人力資源管理系統(tǒng)廠商好不好到底應(yīng)該要怎么看呢？下面就來對具體的判斷方法做了解。 

1、看口碑度。

在選擇人力資源管理系統(tǒng)廠商的時候，建議盡可能選擇口碑度比較高的，因為只有這樣的企業(yè)制作出來的系統(tǒng)才能更好滿足客戶使用需求。目前，這類型系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中，悟空HRM算得上是比較給力的一個，如果有需要，可以優(yōu)先考慮這個平臺。 

2、看功能。

功能一直都是使用這類型軟件的朋友特別關(guān)注的，因為只有功能足夠給力才能夠更好滿足使用者節(jié)約時間、提高使用效率的雙重需求。如何判斷系統(tǒng)是否給力？最簡單的方法就是直接看自己企業(yè)需要的板塊有哪些，而系統(tǒng)所提供的板塊又有哪些，跟自己企業(yè)需求契合度最高的系統(tǒng)自然就是最適合自己企業(yè)的。目前，悟空HRM可以根據(jù)企業(yè)的實際需求來定制對應(yīng)的管理系統(tǒng)，所以，要是有定制系統(tǒng)需求，可以直接跟悟空HRM的工作人員取得聯(lián)系。