眾所周知,對于許多的大型企業(yè)來說,由于員工的數(shù)量比較多,而且日常的班次多,排版方面也是比較麻煩的,所以說考勤這一塊,一直是許多企業(yè)頭疼的事情。那么,考勤系統(tǒng)怎么做,使用人事管理系統(tǒng)效果好嗎?下面就和大家一起來看看吧。
1.考勤管理系統(tǒng)
其實,現(xiàn)在使用了人事管理系統(tǒng),就可以為企業(yè)輕松搭載一個考勤管理系統(tǒng),這個功能非常好用,日常的考勤打卡,會直接將數(shù)據(jù)錄入到系統(tǒng)里面,而且在做排版,加班以及休假等等方面的時候,只需要來系統(tǒng)進(jìn)行申請即可,整個流程更加規(guī)范。

2.具備多種功能
另外,目前認(rèn)識管理系統(tǒng)的考勤管理功能還具備多種效果,比如說自動統(tǒng)計所有數(shù)據(jù),而且還支持多種班制,并且根據(jù)設(shè)置的數(shù)據(jù),實現(xiàn)真正意義上的智能排版,減少了考勤管理的難度,可以幫助HR更好的進(jìn)行考勤和排班的管理。
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