當(dāng)下，對于賓館酒店行業(yè)的企業(yè)來說，想要在龐大的軟件市場當(dāng)中，找到最為適用的人力資源系統(tǒng)軟件，其實不是一件簡單的事情，我們要力求找到專業(yè)好用，實操便捷的軟件，那么如何選擇賓館酒店行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，哪個實操好用呢？下面就和大家一起來看看吧。 

1.激發(fā)企業(yè)的組織活力 

這里我們最好找到一個，可以重新激發(fā)酒店行業(yè)企業(yè)的組織活力，促進員工效率提升的系統(tǒng)軟件，同時還可以搭建出一個信息一體化的平臺。功能方面，一定要做到覆蓋人力資源管理的六大方面，分別有在線培訓(xùn)，報表決策，績效管理，薪酬管理，考勤排版，組織人事等等功能。 

2.與第三方平臺應(yīng)用對接 

另外，還需要具備與第三方平臺應(yīng)用進行對接的功能，畢竟HR的日常工作中，還會利用到其他的軟件，如果無法很好與系統(tǒng)進行契合，無疑會導(dǎo)致使用不方便的問題，所以要求軟件有開放和兼容的特點。 

當(dāng)我們在考慮如何選擇賓館酒店行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的問題時，可以選擇悟空HRM體驗了解一下。