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求推薦一個(gè)開源HRM軟件，有效助力組織效能提升
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，對于管理機(jī)制的完善和改變，其實(shí)是迫在眼前的工作，因此使用一款開源HRM軟件就很有必要。一些朋友都在網(wǎng)上求推薦一個(gè)開源HRM軟件，其實(shí)選擇HRM軟件還是有一些技巧的，所以下面就和大家一起來看看吧。
1.功能數(shù)量和完善度
首選，無論我們選擇的是什么品牌的開源HRM軟件，最好是先看功能的數(shù)量，當(dāng)然數(shù)量是越多越好，不過就算沒有很多功能，只要包含了基礎(chǔ)的七大模塊也是足夠的，除此以外還要了解功能的完善度，如果這些功能只是徒有其表，那么就不建議選擇。
2.系統(tǒng)的實(shí)際效果
另外，我們還要看這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)際效果，一些系統(tǒng)看起來很好用，有著非常多的功能，但是實(shí)際操作以后，發(fā)現(xiàn)操作不便捷，并且無法幫助企業(yè)組織效能提升，減少人力成本的支出，這類軟件就不要選擇，我們還是需要重視實(shí)際操作體驗(yàn)。
如果你也在求推薦一個(gè)開源HRM軟件，不妨根據(jù)上述方法進(jìn)行篩選，也可以考慮找到悟空HRM體驗(yàn)一下，相信對大家會產(chǎn)生幫助的。
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