現(xiàn)在很多的的企業(yè)，對(duì)于人力資源管理都是十分關(guān)注的，畢竟管理模式的優(yōu)劣，將會(huì)決定一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力和未來的潛力，而想要優(yōu)化管理模式，找到合適的開源HRM解決方案，為企業(yè)打造一個(gè)信息化管理平臺(tái)，就顯得十分重要了，所以下面就和大家一起來看看吧。 

1.七大基礎(chǔ)功能模塊 

這里我們可以利用人力資源管理系統(tǒng)來達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，這里可以選擇悟空HRM的開源版，具備七大基礎(chǔ)功能模塊，分別是組織管理，績效考核，招聘管理以及員工管理等等功能，這些功能不僅涵蓋了人力資源的所有事務(wù)性工作，并且還可以帶來更高的工作效率，為企業(yè)構(gòu)建高度信息化平臺(tái)。 

2.信息一體化的優(yōu)勢 

另外，有了這套系統(tǒng)以后，企業(yè)就可以利用信息一體化的優(yōu)勢，減少人力成本的開支，重新整合人力資源，挖掘出企業(yè)內(nèi)部潛在的優(yōu)質(zhì)人才，同時(shí)還可以進(jìn)一步提升組織的效能，帶來企業(yè)實(shí)力上的快步增長。 

以上就是關(guān)于開源HRM解決方案的內(nèi)容介紹，想要打造出信息化的管理平臺(tái)，大家可以咨詢悟空HRM了解一下。