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HRM對(duì)于公司有何重要意義
很多人來(lái)說(shuō)，不太明白HRM是什么。通俗來(lái)說(shuō)HRM就是人力資源管理。不管是對(duì)于之前還是現(xiàn)在來(lái)說(shuō)人力資源在公司都是必不可少的。那這個(gè)位置在公司是個(gè)什么位置呢？宏觀意義上的人力資源管理是指政府對(duì)社會(huì)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理的過(guò)程。拋開(kāi)管理來(lái)說(shuō)首先HR...
2021-03-24
閱讀量：1852
為什么要選擇悟空HRM
我們已經(jīng)在市場(chǎng)有10年的經(jīng)驗(yàn)積累，我們會(huì)更了解企業(yè)的需求。目前軟件已達(dá)到千萬(wàn)級(jí)的用戶量。悟空HRM—功能豐富強(qiáng)大，且簡(jiǎn)單易用—在技術(shù)和功能以及用戶體驗(yàn)層面，絲毫不亞于您所熟知的任何HRM品牌。此外，悟空HRM堅(jiān)持以開(kāi)源+SAAS的形式為用戶...
2021-03-24
閱讀量：2065
直觀準(zhǔn)確的進(jìn)銷存管理
HRM的應(yīng)用其實(shí)有很多，進(jìn)銷存管理也是其中之一。HRM中的進(jìn)銷存管理主要分為供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、入庫(kù)單、出貨單、庫(kù)存預(yù)警、商品編碼等一系列的功能。對(duì)于一個(gè)商家來(lái)說(shuō)，這些直觀的信息會(huì)更準(zhǔn)確的告訴商家。一、進(jìn)銷存的自帶管理屬性當(dāng)雙方簽訂買賣合...
2021-03-24
閱讀量：1889
HRM當(dāng)中的的薪資管理有多么清楚明了
公司每個(gè)月都會(huì)有發(fā)工資的時(shí)候，這就是一個(gè)簡(jiǎn)單的薪酬管理。員工的薪酬管理不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的核算工資。薪酬里面還會(huì)有請(qǐng)假、績(jī)效、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。這都是一個(gè)員工一個(gè)月的工作的檢測(cè)。一、薪酬基礎(chǔ)信息設(shè)置1、工資錄入員工入職前，會(huì)把工資進(jìn)行一個(gè)錄入。當(dāng)...
2021-03-23
閱讀量：1940
OA審批到底是什么？
OA又叫自動(dòng)化辦公，可以優(yōu)化管理和結(jié)構(gòu)，提高工作效率的同時(shí)，又增加了協(xié)同能力。一、員工角色管理企業(yè)中員工是管理的基礎(chǔ)，所以能很大程度上減輕審批流程以及成本。根據(jù)自身崗位可以進(jìn)行建立，有關(guān)于職位的審批信息就會(huì)有通知。一個(gè)員工可以有多個(gè)角色和管...
2021-03-23
閱讀量：2534
你們真的了解付款嗎？
跟著上一篇進(jìn)行繼續(xù)深入，我們這次來(lái)說(shuō)一下付款管理。付款就是匯款或現(xiàn)金支付給供應(yīng)商或合作伙伴，小到公司報(bào)銷，大到合作項(xiàng)目。只有保證現(xiàn)金流的正常充沛，公司才是可以正常周轉(zhuǎn)的。一、供應(yīng)商管理供應(yīng)商側(cè)重的權(quán)重在于：到貨率、商品瑕疵占比、信用。供應(yīng)商...
2021-03-23
閱讀量：1776
HRM財(cái)務(wù)管理會(huì)有什么便捷之處
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，其實(shí)最直觀的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自然而然財(cái)務(wù)管理是企業(yè)一大方面。HRM系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要包括現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、出納、工資等。一個(gè)公司的出賬、入賬都是由小到大一筆一筆進(jìn)行記錄，從前的財(cái)務(wù)就是手寫(xiě)賬本，一旦某個(gè)單子金額標(biāo)...
2021-03-23
閱讀量：1969
考勤管理也會(huì)有“溫暖”的一面
為什么每個(gè)公司都有考勤管理，這是維護(hù)一個(gè)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，也是為了提高員工的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。以前的考勤僅限于到幾點(diǎn)下班、幾點(diǎn)上班，到點(diǎn)走，但領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)法知曉你是否早退、是否遲到?，F(xiàn)在的考勤已經(jīng)逐漸規(guī)整起來(lái)，有刷卡簽到、人臉識(shí)別...
2021-03-23
閱讀量：1955
勞動(dòng)關(guān)系都有什么？
勞動(dòng)關(guān)系其實(shí)很多人都會(huì)知道是什么意思，那勞動(dòng)關(guān)系里面都包括了一些什么？主要就是這四個(gè)：勞動(dòng)關(guān)系、用人單位、勞動(dòng)者、勞動(dòng)合同，所以用人單位為了避免法律糾紛，通常會(huì)有勞動(dòng)合同進(jìn)行約束雙方，同時(shí)也會(huì)有專業(yè)的人力資源進(jìn)行簽訂、續(xù)簽、改簽、終止等。一...
2021-03-22
閱讀量：1897
解析HRM中的員工管理
對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，這就是員工之間的“較量”，所以員工管理也是很重要的，為什么一個(gè)有能力的員工會(huì)在你的企業(yè)一直干下去？發(fā)掘一個(gè)員工的能力就是人力應(yīng)該做的事之一。一、員工基礎(chǔ)登記表這類表應(yīng)該大家都不陌生，主要是登記員工姓名、住址、身份證號(hào)...
2021-03-22
閱讀量：1989
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